L’article 48 de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, estableix l’obligació d’implantar, a totes les empreses, sigui quin sigui el número de persones treballadores, un protocol de prevenció l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe.

A Cudós Consultors, us oferim el servei de creació i implantació del protocol de prevenció de l’assetjament sexual i per raó de sexe per a la vostra empresa.

A més, us volem informar que amb l’entrada en vigor, a finals d’any, de la Llei Orgànica 10/2022 de garantia de la llibertat sexual, per a evitar la comissió de delictes i altres conductes contra la llibertat sexual i la integritat moral en el treball, incidint especialment en l’assetjament sexual i per raó de sexe, s’han establert noves obligacions:

1. Promoure la sensibilització i oferir formació per a la protecció integral contra les violències sexuals a tot el personal al seu servei.
2. Incloure en la valoració de riscos dels diferents llocs de treball ocupats per treballadores, la violència sexual entre els riscos laborals concurrents, havent de formar i informar d’això a les seves treballadores.

Per tal de poder donar compliment a aquestes dos noves obligacions en matèria de prevenció de l’assetjament sexual i per raó de sexe, us recomanem que us poseu en contacte, el més aviat possible, amb el vostre servei de prevenció de riscos laborals per a que us assessorin al respecte.

Us recordem que l’incompliment d’aquestes obligacions pot comportar sancions d’entre 751 € i 225.028 €.