{"id":20051,"date":"2025-03-25T11:57:32","date_gmt":"2025-03-25T10:57:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/?p=20051"},"modified":"2025-03-25T11:57:32","modified_gmt":"2025-03-25T10:57:32","slug":"salario_minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/salario_minimo\/","title":{"rendered":"Hacienda obligar\u00e1 a tributar por primera vez por el salario m\u00ednimo tras negarse a adaptar el IRPF a la subida de 2025"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container hundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#e2e2e2;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-stretch\" style=\"width:calc( 100% + ) !important;max-width:calc( 100% + ) !important;margin-left: calc(- \/ 2 );margin-right: calc(- \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-center fusion-content-layout-column\" style=\"background-position:center top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;background-color:#002169;border-width: 0px 0 0px 50px;border-color:#002169;border-style:solid;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><div ><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-1 hover-type-zoomin\" style=\"max-width:400px;\"><img decoding=\"async\" width=\"1115\" height=\"765\" title=\"salari_web\" src=\"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/salari_web.jpg\" alt class=\"img-responsive wp-image-20056\" srcset=\"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/salari_web-200x137.jpg 200w, https:\/\/www.cudosconsultors.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/salari_web-400x274.jpg 400w, https:\/\/www.cudosconsultors.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/salari_web-600x412.jpg 600w, https:\/\/www.cudosconsultors.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/salari_web-800x549.jpg 800w, https:\/\/www.cudosconsultors.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/salari_web.jpg 1115w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 1115px\" \/><\/span><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 0px;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : calc( 0.013333333333333 * calc( 100% - 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Esta decisi\u00f3n ha generado controversia tanto dentro del Gobierno como en el \u00e1mbito econ\u00f3mico y acad\u00e9mico, ya que supondr\u00e1 que algunos trabajadores con rentas bajas deban tributar por el SMI por primera vez. Sin embargo, Hacienda argumenta que estos contribuyentes han disfrutado en los \u00faltimos a\u00f1os de reducciones fiscales y que el impacto de la medida ser\u00e1 limitado, afectando principalmente a trabajadores solteros sin hijos, quienes representan aproximadamente el 20% de los perceptores del SMI, unos 500.000 trabajadores.<\/p>\n<p>El nuevo SMI se eleva a 16.576 euros brutos anuales (700 euros m\u00e1s), lo que equivale a 1.184 euros al mes en 14 pagas, con un aumento del 4,4%, superior a la inflaci\u00f3n. Su valor diario asciende a 39,47 euros y la tarifa por hora pasa de 8,87 a 9,26 euros. Desde Hacienda, recuerdan que cuando Pedro S\u00e1nchez asumi\u00f3 la presidencia del Gobierno, el SMI se situaba en 10.303 euros anuales, por lo que el incremento acumulado alcanza el 61%. Adem\u00e1s, defienden que aquellos que ahora ser\u00e1n objeto de retenci\u00f3n pagar\u00e1n significativamente menos impuestos que bajo el sistema vigente en la anterior administraci\u00f3n del PP.<\/p>\n<p>Por ejemplo, un trabajador con pareja y un hijo menor de tres a\u00f1os seguir\u00e1 exento de retenciones gracias a las reducciones aplicadas en los \u00faltimos a\u00f1os, cuando sin estos beneficios tendr\u00eda que pagar 839 euros anuales. En el caso de un contribuyente con pareja y un hijo mayor de tres a\u00f1os, la retenci\u00f3n ser\u00e1 de 99 euros, en lugar de 1.109 euros.<\/p>\n<p>Tradicionalmente, Hacienda ha ajustado los umbrales de exenci\u00f3n del IRPF para evitar que los perceptores del SMI tengan que tributar. Sin embargo, en esta ocasi\u00f3n, ha optado por mantener el umbral actual, lo que significa que algunos trabajadores con el nuevo SMI deber\u00e1n pagar IRPF por el excedente. La mayor\u00eda lo har\u00e1 a trav\u00e9s de retenciones en la n\u00f3mina, dado que estos empleados suelen estar exentos de presentar la declaraci\u00f3n de la renta. Los m\u00e1s afectados ser\u00e1n los solteros sin hijos, que no pueden beneficiarse de deducciones familiares y ver\u00e1n aumentar su retenci\u00f3n de 0 a 300,03 euros. Aun as\u00ed, Hacienda recalca que esta cifra sigue siendo mucho menor que los 1.324,42 euros que se habr\u00edan pagado en 2018 con el mismo nivel salarial.<\/p>\n<p>Desde que el grupo de expertos del Ministerio de Trabajo propuso la subida del SMI a principios de enero, Hacienda consider\u00f3 la posibilidad de no vincular el IRPF a este aumento, lo que gener\u00f3 tensiones dentro del Gobierno. La semana pasada, la vicepresidenta primera, Mar\u00eda Jes\u00fas Montero, pidi\u00f3 evitar <em>&#8220;discursos populistas&#8221;<\/em>, un comentario que se interpret\u00f3 como una respuesta a la vicepresidenta segunda, Yolanda D\u00edaz, quien hab\u00eda afirmado que <em>&#8220;la justicia fiscal empieza por los de arriba&#8221;<\/em>.<\/p>\n<p>D\u00edaz reiter\u00f3 su postura este martes en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, se\u00f1alando que <em>&#8220;una peluquera en Espa\u00f1a tributa al 17,5% y una gran corporaci\u00f3n lo hace al 3,8%&#8221;<\/em>. Adem\u00e1s, critic\u00f3 que se haya aprobado una desgravaci\u00f3n del 100% del IRPF para los propietarios que alquilen viviendas. La vicepresidenta segunda subray\u00f3 que no hubo debate sobre la exenci\u00f3n en el Consejo de Ministros y que se enter\u00f3 de la decisi\u00f3n a trav\u00e9s de la prensa. <em>&#8220;Los espa\u00f1oles deben conocer las posturas de cada partido en esta materia. Nosotras somos claras: queremos que quien m\u00e1s tiene aporte m\u00e1s y que las rentas de 16.500 euros al a\u00f1o est\u00e9n exentas&#8221;<\/em>, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>Algunos expertos sostienen que, dado el incremento del 61% en el SMI desde 2018, es razonable que este empiece a tributar, ya que una nueva exenci\u00f3n reducir\u00eda a\u00fan m\u00e1s los ingresos fiscales. Hacienda parece compartir esta visi\u00f3n, mientras que Trabajo defiende actualizar el m\u00ednimo exento para que los trabajadores con bajos ingresos perciban \u00edntegramente la mejora salarial.<\/p>\n<p>Como el umbral de exenci\u00f3n se mantiene en el nivel anterior, la parte del salario que lo supere quedar\u00e1 sujeta a tributaci\u00f3n. Esto provocar\u00e1 un aumento en las retenciones de IRPF, especialmente en las declaraciones individuales de solteros sin hijos, debido a la estructura de los tipos impositivos, que pueden alcanzar hasta el 43%. Sin embargo, el impacto ser\u00e1 mucho menor para los trabajadores con cargas familiares, gracias a las deducciones disponibles.<\/p>\n<p>El propio informe de los expertos del Ministerio de Trabajo asum\u00eda que, tras el incremento de 2025, el nuevo SMI estar\u00eda sujeto a retenciones. No obstante, estimaban que el 80% de los perceptores del SMI no se ver\u00edan afectados debido a su situaci\u00f3n personal y familiar. Dado que aproximadamente 2,5 millones de trabajadores cobran el salario m\u00ednimo, se calcula que el impacto fiscal del IRPF recaer\u00e1 sobre unos 500.000 contribuyentes.<\/p>\n<p><strong>Fuente:<\/strong> <em>El Pa\u00eds<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:66.666666666667% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 20px;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 75px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 2.88%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 2.88%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:66.666666666667% !important;order : 0;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 2.88%;margin-left : 2.88%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:100% !important;order : 0;margin-top : 0px;margin-bottom : 0px;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;margin-right : 1.92%;padding-bottom : 0px !important;margin-left : 1.92%;}}<\/style><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-2{ padding-top : 0px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 0px;margin-bottom : 0px;padding-left : 0px;}<\/style><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":20056,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[90,85],"tags":[],"class_list":["post-20051","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral-es-en","category-fiscal-en"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20051","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20051"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20051\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20063,"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20051\/revisions\/20063"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20056"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20051"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}