{"id":13213,"date":"2022-07-29T12:41:19","date_gmt":"2022-07-29T10:41:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cudos-consultors.com\/nuevas_cotizaciones_autonomos\/"},"modified":"2022-07-29T12:46:44","modified_gmt":"2022-07-29T10:46:44","slug":"nuevas_cotizaciones_autonomos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/nuevas_cotizaciones_autonomos\/","title":{"rendered":"Nuevas cotizaciones aut\u00f3nomos"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container hundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#e2e2e2;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-stretch\" style=\"width:calc( 100% + ) !important;max-width:calc( 100% + ) !important;margin-left: calc(- \/ 2 );margin-right: 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aplicaci\u00f3n 2025.<\/p>\n<p>El Gobierno ha aprobado en Consejo de Ministros el Real Decreto-ley por el que se establece un nuevo sistema de cotizaci\u00f3n para los trabajadores aut\u00f3nomos, basado en los rendimientos netos.<\/p>\n<p>Esta reforma, que ser\u00e1 efectiva en 2023, es el resultado del acuerdo alcanzado por el Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, con los interlocutores sociales CEOE, Cepyme, CCOO y UGT, y con las organizaciones de aut\u00f3nomos ATA, UATAE y UPTA.<\/p>\n<p><strong>Nuevo sistema de cotizaci\u00f3n<\/strong><br \/>\nEn primer lugar, la reforma establece que en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os se despliega progresivamente un sistema de quince tramos que determina las bases de cotizaci\u00f3n y las cuotas en funci\u00f3n de los rendimientos netos del aut\u00f3nomo, como transici\u00f3n al modelo definitivo de cotizaciones por ingresos reales que se producir\u00e1 como muy tarde en nueve a\u00f1os.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se define el concepto de <strong>rendimientos netos<\/strong>, fundamental para la puesta en marcha del nuevo sistema. De esta manera, los rendimientos netos se calcular\u00e1n deduciendo de los ingresos todos los gastos producidos en ejercicio de la actividad y necesarios para la obtenci\u00f3n de ingresos del aut\u00f3nomo. Sobre esa cantidad, se aplica adicionalmente una deducci\u00f3n por gastos gen\u00e9ricos del 7% (3% para los aut\u00f3nomos societarios). El resultado ser\u00e1n los rendimientos netos y esa ser\u00e1 la cifra que determinar\u00e1 la base de cotizaci\u00f3n y la cuota correspondiente.<\/p>\n<p>Se habilita as\u00ed un sistema que permite a los aut\u00f3nomos cambiar su cuota en funci\u00f3n de su previsi\u00f3n de ingresos netos (descontando los costes de desarrollar su actividad) hasta seis veces al a\u00f1o. Al final del ejercicio fiscal y una vez conocidos los rendimientos netos anuales, se regularizar\u00e1n las cotizaciones, devolvi\u00e9ndose o reclam\u00e1ndose cuotas en caso de que el tramo de rendimientos netos definitivos est\u00e9 por debajo o por encima del indicado por las previsiones durante el a\u00f1o. Las cuotas mensuales a la Seguridad Social ir\u00e1n desde los 230 euros al mes a los 500 euros al mes en 2023 y de los 200 euros al mes a los 590 euros al mes en 2025, siempre en funci\u00f3n de los rendimientos netos.<\/p>\n<p>En t\u00e9rminos porcentuales, los aut\u00f3nomos con ingresos m\u00e1s bajos experimentar\u00e1n una reducci\u00f3n de su cuota de m\u00e1s del 30% respecto a la actual. Los trabajadores aut\u00f3nomos con rendimientos por debajo del SMI pagar\u00e1n cuotas entre 200 y 260 euros al mes en 2025. Ese a\u00f1o, los tramos de rendimiento medio tendr\u00e1n cuotas entre 290 y 294 euros mensuales y quienes ganan m\u00e1s de 6.000 euros al mes, 590 euros.<\/p>\n<p>El texto aprobado este martes tambi\u00e9n fija una cuota bonificada para los nuevos aut\u00f3nomos de 80 euros durante doce meses, extensible a otros doce meses adicionales cuando los ingresos netos siguen siendo bajos.<\/p>\n<p>El texto incluye adem\u00e1s una evaluaci\u00f3n peri\u00f3dica de este nuevo sistema, que se realizar\u00e1 en el marco del di\u00e1logo social cada tres a\u00f1os.<\/p>\n<p>Font: <strong>ElDerecho.com<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-13203\" src=\"https:\/\/cudosconsultors.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/taula.jpg\" alt=\"\" width=\"609\" height=\"695\" srcset=\"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/taula-200x228.jpg 200w, https:\/\/www.cudosconsultors.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/taula-263x300.jpg 263w, https:\/\/www.cudosconsultors.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/taula-400x456.jpg 400w, https:\/\/www.cudosconsultors.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/taula-600x685.jpg 600w, https:\/\/www.cudosconsultors.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/taula.jpg 609w\" sizes=\"(max-width: 609px) 100vw, 609px\" \/><\/p>\n<\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:66.666666666667% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 20px;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 75px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 2.88%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 2.88%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:66.666666666667% !important;order : 0;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 2.88%;margin-left : 2.88%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:100% !important;order : 0;margin-top : 0px;margin-bottom : 0px;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;margin-right : 1.92%;padding-bottom : 0px !important;margin-left : 1.92%;}}<\/style><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-2{ padding-top : 0px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 0px;margin-bottom : 0px;padding-left : 0px;}<\/style><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":13198,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[85,90],"tags":[],"class_list":["post-13213","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fiscal-en","category-laboral-es-en"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13213","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13213"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13213\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13221,"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13213\/revisions\/13221"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13198"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13213"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13213"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cudosconsultors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13213"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}