Vol contractar el seu fill per prestar serveis al seu negoci. Quin serà el seu enquadrament? Serà un treballador per compte d’altri o s’haurà de donar d’alta com a autònom?

Què faig amb el meu fill?
En general, a l’hora de contractar un fill, aquest haurà de cotitzar a la Seguretat Social com a treballador autònom, ja que es considera que participa de forma directa en els rendiments econòmics de la seva activitat i que aquests queden a la família. Atenció! Ara bé, per enquadrar-ho en el règim d’autònoms i no en el de treballadors per compte aliè hi ha certs requisits que s’han de complir. Vegeu a continuació les diferències entre ambdós règims i quines excepcions hi ha.

Per compte propi o alié?
RETA vs. RGSS.El Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) integra els treballadors que de forma habitual, personal i directa realitzen una activitat econòmica a títol lucratiu. Tot i això, en termes generals, el Règim General de la Seguretat Social (RGSS) enquadra els treballadors que presten els seus serveis retribuïts per compte aliè i voluntàriament, dins l’àmbit d’organització i direcció d’un empresari.

RGSS. A més dels empleats per compte aliè, queden també integrats al RGSS les següents persones, entre altres supòsits:

• El personal civil no funcionari dependent dorganismes, serveis o entitats de lEstat.
• Els càrrecs representatius dels sindicats que exerceixin funcions sindicals de direcció, amb dedicació exclusiva o parcial, i percebent una retribució.
• Els empleats de la llar i els conductors de vehicles de turisme al servei de particulars.

Exclusions. Per contra, no estan inclosos en el Règim General els treballs que es facin ocasionalment per raons d’amistat, benevolència o bon veïnatge o els que donin lloc a la inclusió en algun dels règims especials de la Seguretat Social.

Contractació de familiars
Familiar col·laborador. El seu cònjuge i els seus descendents, ascendents i altres parents per consanguinitat o afinitat fins al segon grau inclusivament –i, si escau, per adopció– que siguin ocupats al centre de treball de la seva empresa o negoci hauran de ser donats d’alta al RETA, sempre que convisquin a casa seva, siguin majors de 18 anys i estiguin a càrrec seu.

No són autònoms. Quan no es compleixin tots els requisits anteriors, el seu familiar haurà de ser donat d’alta al RGSS. Apunt. Per exemple, el cosí d’un autònom o el fill que no convisqui a la mateixa llar no es consideren familiars col·laboradors autònoms, per la qual cosa s’han d’enquadrar en el règim general.

Excepció. Si sou autònom, podeu contractar com a treballador per compte d’altri (encara que quedareu exclosos de la cobertura per desocupació) els vostres fills menors de 30 anys, encara que convisquin amb vosaltres, i els vostres fills majors de 30 amb especial dificultat d’inserció laboral. Apunt. Es considera que tenen especial dificultat quan estiguin inclosos en algun dels grups següents:

• Persones amb paràlisi cerebral, amb una malaltia mental o amb discapacitat intel·lectual, amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33%.
• Persones amb discapacitat física o sensorial, amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33% i inferior al 65%, sempre que causin alta per primera vegada a la SS.
• Persones amb discapacitat física o sensorial, amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 65%.

El seu cònjuge i els seus descendents, ascendents i altres parents per consanguinitat o afinitat fins al segon grau inclusivament han de ser donats d’alta al Règim Especial de Treballadors Autònoms.